?

Log in

No account? Create an account
Илья
 

Восемь Золотых правил Великого руководителя

www.sorokoumoff.com/

Уважаемые руководители! Давайте говорить прямо. Все эти сказки про "корпоративную культуру", "командный менеджмент", "системы мотивации" и пр., были придуманы хитрыми консультантами, чтобы разводить на деньги наивных руководителей. На самом деле мы с вами прекрасно понимаем, что основная задача вашей компании – получать прибыль для ее основателя. И чем больше прибыли – тем лучше основателю. Вся наша работа подчиняется только этой, простой и понятной, цели. И если мы уже не можем повышать цены на наши товары (или услуги) и покупать расходные материалы и сырье подешевле, нам остается только один ресурс, из которого мы можем черпать практически бесконечно. Недаром ведь какой-то умник назвал сотрудников "человеческими ресурсами"? Как говорится, назвался груздем…

Как и всякая уважающая себя наука, технология соковыжимания опирается на несколько основных правил. Вот они:

 

 

Конкуренции в хорошем коучинге нет и не будет, потому что главные "заповеди" коуча:
- у чемпиона (клиента) уже ВСЕ хорошо;
- у чемпиона (клиента) есть ВСЕ ресурсы;
- чемпион ВСЕГДА делает лучший выбор;

могут принять как основу (аксиому) восприятия других людей (и себя) очень ограниченное количество человеков.

This page was loaded авг 20 2019, 1:06 am GMT.